Download de app Hebben jullie een verdeling gemaakt op basis van even en oneven weken? Kijk dan alvast even naar het einde van 2026.
Het jaar telt namelijk 53 weken. Week 53 is een oneven week, en week 1 van 2027 ook. Er volgen dus twee oneven weken achter elkaar.
Voor veel ouders is dat met een beetje overleg prima op te lossen. Maar soms heeft zo'n extra week meer gevolgen dan je op het eerste gezicht zou denken.
Let daarom op en kijk er op tijd naar.
Twee oneven weken volgen elkaar direct op. Hebben jullie afgesproken dat de kinderen in de even weken bij de ene ouder zijn en in de oneven weken bij de andere? Dan kan de letterlijke toepassing van die afspraak betekenen dat de kinderen twee weken achter elkaar bij dezelfde ouder zijn.
Besluiten jullie juist om het gewone ritme van ‘om de week’ door te laten lopen? Dan draaien vanaf dat moment de even en oneven weken om. Wie de even weken had, heeft daarna de oneven weken.
Allebei de keuzes zijn verdedigbaar. En precies daar kan verwarring ontstaan, want het is goed mogelijk dat jullie er allebei iets anders bij voor ogen hebben.
Wil je eerst weten hoe wisselschema’s in het algemeen werken? Dat leggen we uit op de pagina over zorgregeling en wisselschema.
Week 53 valt volledig in de kerstvakantie. En voor de kerstvakantie hebben veel ouders een aparte afspraak die boven het gewone weekschema gaat: om het jaar kerst en oud en nieuw, of de vakantie in twee helften.
Geldt dat bij jullie ook? Dan speelt dit hele verhaal waarschijnlijk niet, of pas vanaf week 1. Kijk dat dus als eerste na, want dat scheelt je misschien een gesprek.
Was het maar voor iedereen zo eenvoudig.
In veel gezinnen levert het inderdaad weinig problemen op. Ouders zien het aankomen, bespreken het met elkaar en vinden samen een oplossing. Superfijn als dat kan.
Maar een zorgregeling staat meestal niet op zichzelf. Misschien werkt een ouder om de week in het weekend. Misschien zijn diensten of vrije dagen afgestemd op de weekenden waarop de kinderen er zijn. Misschien is opvang geregeld. Of misschien is er inmiddels een samengesteld gezin ontstaan waarin beide partners kinderen hebben uit een eerdere relatie.
Dan kan één verschuiving ineens een domino-effect geven.
Stel dat jij je kinderen in de even weekenden hebt. Je nieuwe partner heeft ook kinderen, en na veel afstemmen zijn de weekenden eindelijk gelijkgetrokken. De kinderen zijn samen, jullie kunnen als gezin dingen ondernemen.
Dan komt week 53. Jouw ex laat het gewone om-de-weekritme doorlopen. De ex van je partner houdt juist strikt vast aan de afspraak over even en oneven weken.
Het gevolg: de weekenden van de twee gezinnen lopen niet meer gelijk. Allebei die ouders kozen iets redelijks en tóch loopt vanaf januari 2027 het schema dat jarenlang goed werkte volledig uit de pas.
Van buitenaf lijkt de oplossing soms heel eenvoudig. “Wat maakt het nou uit? Dan zijn de kinderen toch een weekje langer bij jou?”
En gelukkig is voor veel ouders extra tijd met hun kinderen helemaal geen probleem. Juist fijn. Maar daar gaat het vaak niet om.
Het kan gaan om een werkrooster. Om opvang. Om een vakantie die al geboekt is. Om afspraken met opa en oma. Om de planning van een nieuw samengesteld gezin. Of om een zorgregeling die juist na veel moeite eindelijk rust en voorspelbaarheid heeft gebracht.
En soms speelt er nog iets anders. De communicatie tussen ouders is niet altijd gemakkelijk. Wat voor de één een eenvoudige praktische wijziging is, kan voor de ander aanleiding zijn voor discussie. Dan kan zowel vasthouden aan de regeling als ervan afwijken opnieuw spanning opleveren.
Juist daarom helpt het om niet te wachten tot eind december.
Pak jullie ouderschapsplan, convenant of beschikking er eens bij. Staat daar “de kinderen zijn om het weekend bij…”, of staat er “de kinderen verblijven in de even weken bij de ene ouder en in de oneven weken bij de andere ouder”?
Dat lijkt misschien hetzelfde. Maar in een jaar met 53 weken kan daar verschil tussen ontstaan.
Kijk ook wat er is afgesproken over:
Is het niet duidelijk wat jullie afspraken betekenen voor week 53? Wacht dan niet tot de jaarwisseling om daarover te praten.
Het ene gezin laat de even- en onevenweekregeling letterlijk doorlopen. Een ander gezin houdt juist het bestaande om-de-weekritme vast. Weer andere ouders maken een aparte afspraak voor week 53, of verdelen de kerstvakantie zo dat het probleem in de praktijk nauwelijks speelt.
Welke oplossing passend is, hangt af van jullie afspraken en jullie situatie. BeNice bepaalt niet welke oplossing voor jullie de juiste is. Wat we wél belangrijk vinden, is dat ouders zich op tijd realiseren dat deze bijzondere jaarwisseling eraan komt. Want een gesprek in september, oktober of november is vaak een stuk makkelijker dan een discussie op 27 december.
Hebben jullie een even/oneven-regeling? Zet week 53 dan nu alvast op de agenda. Bespreek bijvoorbeeld:
Soms lukt afstemmen gewoon. Soms kost het meer moeite. En soms weet je uit ervaring dat een ogenschijnlijk klein onderwerp snel kan uitgroeien tot een grote discussie.
Probeer in dat geval niet te wachten tot de tijdsdruk oploopt. Bespreek het vroegtijdig en schakel waar nodig een mediator, scheidingsprofessional of andere deskundige in om samen naar een werkbare oplossing te kijken. Niet om te bepalen wie er ‘gelijk’ heeft. Maar om te voorkomen dat een weeknummer een nieuw conflict wordt.
Het gaat om wat eromheen zit. Om werk. Om vakanties. Om nieuwe partners. Om broertjes, zusjes, bonusbroers en bonuszussen. Om afspraken waar mensen hun leven op hebben ingericht. En vooral om kinderen die er niets aan kunnen doen dat een kalenderjaar ineens 53 weken telt.
Een zorgregeling hoort duidelijkheid en rust te geven. Daarom is onze belangrijkste boodschap heel eenvoudig: kijk nu alvast naar het einde van 2026. Zie je dat jullie regeling door week 53 anders loopt dan verwacht? Bespreek het, leg de afspraak vast, en probeer samen een oplossing te vinden waarmee jullie kinderen zo min mogelijk van de verandering merken.
Met BeNice zet je jullie wisselschema overzichtelijk in een gedeelde agenda, voeg je de schoolvakanties in één keer toe en houd je de afspraken rondom de kinderen op één plek bij. En moet je samen iets bespreken, dan helpt BeNice om dat gesprek praktisch en vriendelijk te houden.
Niet meer samen. Wél samen ouders.
Ja. Volgens de gebruikelijke ISO-weeknummering heeft 2026 een week 53. Die loopt van maandag 28 december 2026 tot en met zondag 3 januari 2027.
Een jaar heeft normaal gesproken 52 weken plus één dag. In een schrikkeljaar (een jaar met een 29 februari, eens in de vier jaar) heeft het 52 weken en twee dagen. Die losse dagen stapelen zich op, waardoor er elke vijf à zes jaar een week bij past. Welke jaren dat zijn ligt vast: een jaar heeft 53 weken als het op een donderdag begint, of op een woensdag in een schrikkeljaar. En in 2026 begon het nieuwe jaar op een donderdag.
De weeknummering begint elk jaar opnieuw bij 1. In de meeste jaren komt dat goed uit: een jaar heeft 52 weken, een even aantal, dus het eindigt op een even week en het volgende begint oneven. Dan loopt de afwisseling gewoon door. Een jaar met 53 weken heeft een oneven aantal weken, en daar wordt die afwisseling één keer onderbroken. Week 53 is oneven, en de week 1 die erop volgt ook.
Dat hangt af van wat er precies is afgesproken. Is een regeling letterlijk gekoppeld aan even en oneven weeknummers, dan kan dezelfde ouder twee opeenvolgende oneven weken hebben. Laten ouders juist het om-de-weekritme doorlopen, dan kunnen de even en oneven weken vanaf januari verschuiven.
Niet automatisch. Bekijk wat er in jullie ouderschapsplan, convenant of beschikking staat, en bespreek op tijd wat week 53 voor jullie situatie betekent. Bij onduidelijkheid of verschil van mening kan het verstandig zijn professioneel advies in te winnen.
Na 2026 is 2032 het eerstvolgende kalenderjaar met een ISO-week 53. Daarna volgen 2037 en 2043.
Je bent niet alleen
Begin vandaag en voel de positieve verandering in het gedeelde ouderschap als de spanning uit de communicatie verdwijnt en je weer overzicht hebt.
Probeer BeNice 7 dagen gratis. Jullie krijgen nog 7 éxtra dagen gratis, zodra de andere ouder aansluit in de familiekring. Geen verplichtingen, ervaar de rust.
